NOS ENGAGEMENTS

Parce que la propreté n’est pas qu’une question de surface, nous avons fait de la qualité et de l’éthique notre signature. Chaque mission suit un protocole strict, avec des produits professionnels, des équipements conformes et un encadrement rigoureux.

Nous utilisons des produits certifiés, efficaces mais non nocifs, et nous veillons à limiter notre impact écologique. Le tri, le recyclage, l’économie de ressources sont intégrés à nos interventions dès la planification.

En matière de sécurité, nos agents sont formés aux risques biologiques, aux produits dangereux, aux techniques de désinfection. Les équipements de protection individuelle sont toujours utilisés. Vous pouvez ainsi nous confier des lieux sensibles en toute confiance.

AD SERVICES ENGAGÉE POUR UN ENVIRONNEMENT PLUS SAIN

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UNE ENTREPRISE SOCIALEMENT ENGAGÉE

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AD Services accorde une attention particulière à construire sa propre marque employeur.
Soucieuse du ressenti de ses salariés et de l’image qu’elle projette, notre structure travaille depuis
toujours en faveur de l’égalité hommes-femmes.

Parce que la richesse de l’entreprise est composée de ses équipes, assurer un cadre de travail sûr et sain, dans lequel chacun bénéficie de la confiance et du support des équipes managériales mais également des moyens lui permettant de mener à bien ses missions. L' évolution et de conciliation vie professionnelle et vie personnelle de nos salariés, est au cœur des préoccupations d' AD Services.

Horaires de travail en journée pour les fonctions administratives et pour les prestations
de service le permettant.
Affectation sur des sites proches de leur lieu d’habitation pour les salariés en transition professionnelle.
Organisation du temps de travail par le service exploitation en respectant des temps de repos.

Nous travaillons activement pour le bien-être de nos collaborateurs :

UNE ENTREPRISE PROCHE DE SES SALARIÉS

Nous proposons à nos salariés des services novateurs :

Soutien individuel pour l’alphabétisation et la maîtrise du français,
Possibilité d’un soutien individuel par une psychologue d’entreprise, en toute confidentialité,
Soutien scolaire pour les enfants des salariés (en cours de mise en place),
Places en crèche inclusive,
Jobs d’été pour les enfants des salariés,
Financement d’heures de conduite pour l’obtention du permis,
Ateliers numériques,
Accompagnement social des salariés,

Accompagnement par la CARSAT dans la prévention des risques musculo-squelettiques
et la pénibilité,
Renforcement des consignes sur le port des EPI’s lors de l’intégration
Mise à disposition des EPI’s de qualité et adaptés aux différentes activités,

Des contrôles sur les chantiers sont effectués pour vérifier le bon respect des consignes.
A.D. SERVICES adapte ses procédures en fonction du site et des activités pratiquées.

Des groupes de travail impliquent nos encadrants, nos salariés en transition professionnelle et des salariés sur les fonctions supports dans le but de réfléchir à l’amélioration continue en terme de sécurité.

RESPECT DES NORMES D'HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ

Chez AD SERVICES, nous avons l'inclusion à coeur avec une volonté toujours plus grande de nous améliorer dans ce domaine et devenir un modèle pour notre société.

Notre objectif est d'obtenir le label RSEI, au niveau confirmé, pour 2030.
Ce label est réservé aux structures d’insertion qui s’inscrivent dans une démarche RSE.

EN ROUTE VERS LA LABELLISATION RSEI

(Responsabilité Sociétale des Entreprises d’Insertion)

Être une entreprise inclusive

Le label RSEi (Responsabilité Sociétale des Entreprises inclusives) est une déclinaison de la norme internationale ISO 26 000, adaptée aux entreprises inclusives. Ce label atteste du niveau de maturité des entreprises inclusives en matière de RSE en y intégrant les spécificités de la mission d’inclusion des personnes vulnérables.
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